A vezetői pozícióban eltöltött hosszabb-rövidebb idő szükségszerűen torzítja a személyiséget.
Éppen ezért a vezetőknek szükségük van a kritikára, az építő jellegű vitákra és arra, hogy más szemszögből is lássák saját munkájukat. Miért beszélek épp most erről? A napokban újra kicsordult a pohár és mérhetetlenül elkeseredett lettem a miatt, hogy veszni látom azokat az értékeket, melyekért civil szervezetek, rengeteg áldozattal, önkéntes munkával, hittel és becsülettel dolgoztak az elmúlt évtizedekben. A kézzel fogható konkrét eredményeken kívül ugyanis leginkább az a feladatunk, hogy az emberekre hassunk és elfogadó, egymást segítő, értékalapú társadalom fejlődését segítsük elő.
Napvilágra kerültek Magyarország kormányának a bevándorló-ellenes plakátötletei, melyeken az alábbi szövegekkel kommunikálnak velünk:
- Ha Magyarországra jössz, nem veheted el a magyarok munkáját!
- Ha Magyarországra jössz, tiszteletben kell tartanod törvényeinket!
- Ha Magyarországra jössz, tiszteletben kell tartanod kultúránkat!
Amikor elolvastam, azonnal felment a vérnyomásom és eldöntöttem, hogy kitöltöm a nemzeti konzultációs kérdőívet, hogy ezzel is kifejezzem mennyire helytelenítem a sugallt üzenetet. A kérdőív azonban újabb gyomrost vitt be a tisztességről alkotott képembe.
A 4-es kérdés után nem tudtam tovább lépni, mert rájöttem, hogy a kérdőív csupán egy gonosz módon megkonstruált önigazoló dokumentum. Nem különbözik ez számomra semmiben attól, mint amikor a kommunizmus idején, csak egy jelöltre lehetett szavazni. Elszomorító, amikor megelevenedik elöttünk a Grimm testvérek "A császár új ruhája" meséje. Bizony meztelen itt sok vezető, de senki nem mer szólni.
A végére egy mai korrupció-gyanús történettel teszem fel a koronát. Jászberény polgármestere bérleti pályázatot írt ki egy lakásra, melyet meg is nyert magának! Felháborító arcátlanságnak tartom ezt is, meg az egész nemzeti konzultációt is, mely meggyalázza a társadalmi egyeztetés fogalmát.
Hogyan tovább?
Becsülettel és őszintén éljük életünket, ne a tisztelet legyen a meghatározó! A tisztelet megkövetelése, kikényszerítése soha nem vezetett a történelem során hosszú távú eredményre. Azok a vezetők a jó vezetők, akik szerethetőek. Ez pedig mindennél jobban jelzi, hogy jó úton haladnak, vagy sem.
HZs. 2015.06.05.
